Travailler plus longtemps pour garantir la pérennité du système de retraite : telle est la décision historique prise par le Danemark. Jeudi, le Parlement danois a adopté une loi faisant passer l’âge légal de départ à la retraite à 70 ans d’ici 2040, contre 67 ans aujourd’hui. Une première en Europe.
Avec 81 voix pour et seulement 21 contre, la mesure a été votée sans réelle opposition, traduisant un large consensus politique autour de cette réforme majeure. Selon le Parlement, la nouvelle loi concernera toutes les personnes nées après le 31 décembre 1970 — autrement dit, celles qui auront 69 ans en 2040 et au-delà.
Cette décision s’inscrit dans la continuité d’une réforme amorcée dès 2006, qui avait introduit un mécanisme d’indexation de l’âge de départ à la retraite sur l’espérance de vie. Ce système prévoit une révision tous les cinq ans. Ainsi, l’âge légal passera à 68 ans en 2030, puis à 69 ans en 2035, avant d’atteindre les 70 ans en 2040.
Pour ses défenseurs, cette réforme est nécessaire pour maintenir un système de retraite durable face au vieillissement de la population. Ses détracteurs, en revanche, s’inquiètent de l’impact sur les travailleurs exerçant des métiers physiquement pénibles et sur les inégalités d’espérance de vie.
Quoi qu’il en soit, avec cette décision, le Danemark s’impose comme un précurseur en Europe, posant la question du report de l’âge de la retraite dans d’autres pays confrontés aux mêmes défis démographiques.
