Les consommateurs de cannabis pourront désormais travailler chez Amazon.
Désireuse d’améliorer son image, Amazon a annoncé le 2 juin qu’elle cesserait de rejeter les potentiels salariés qui consomment du cannabis aux États-Unis. Le géant du e-commerce a par ailleurs fait savoir qu’il soutiendrait la future loi de dépénalisation fédérale de cette drogue.
Une bonne nouvelle pour les consommateurs de cannabis aux États-Unis. Amazon a annoncé, mercredi 2 juin, qu’elle cesserait de rejeter automatiquement les candidats américains qui déclarent en consommer. Grâce à cette décision, relayée par Mashable, le géant du e-commerce espère apparaître comme un employeur décontracté et ainsi combattre la perception du public. Amazon est en effet réputé pour proposer des conditions de travail difficiles accompagnées de cadences intenses.
« Dans le passé, comme de nombreux employeurs, nous avons interdit aux personnes de travailler chez Amazon si elles étaient testées positives pour la consommation de marijuana », a indiqué Dave Clark, le PDG d’Amazon, dans un billet de blog publié le 3 juin. Toutefois, « étant donnée l’évolution des lois des États aux États-Unis, nous avons changé de cap », a-t-il annoncé. La marijuana ne sera donc plus comprise dans le programme complet de dépistage des drogues « pour les postes non réglementés par le ministère des Transports ». Le cannabis sera ainsi traité « de la même manière que la consommation d’alcool », précise la société de commerce en ligne.
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